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Brasileiros nascidos em maio ou junho vão receber acréscimo no salário

Em 2025, o governo federal continua a distribuição do abono salarial PIS/Pasep, um benefício anual para trabalhadores que cumprem certos critérios. Este benefício é voltado para aqueles que trabalharam com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, com uma média salarial de até dois salários mínimos mensais.

Além disso, é necessário estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.

O abono salarial é um importante auxílio financeiro para muitos brasileiros, especialmente em tempos de dificuldades econômicas. Em 2025, o calendário de pagamentos começou em fevereiro e se estenderá até agosto, com a possibilidade de saque até 27 de dezembro.

O valor do benefício é proporcional ao tempo de serviço em 2023, baseado no salário mínimo vigente em 2025, que é de R$ 1.518.

Calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2025

O cronograma de pagamentos do abono salarial é organizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador, no caso do PIS, e pelo número de inscrição, no caso do Pasep. Os pagamentos iniciaram em fevereiro e seguem até agosto, permitindo que os beneficiários realizem o saque até o final de dezembro de 2025.

Para os nascidos em maio e junho, o pagamento foi liberado em 15 de maio. Já para aqueles nascidos em julho e agosto, a liberação ocorre em 17 de junho. 

Quanto cada trabalhador vai receber?

O valor do abono salarial é calculado com base no número de meses trabalhados em 2023. Por exemplo, quem trabalhou todos os 12 meses do ano-base receberá o valor integral de R$ 1.518. Já aqueles que trabalharam menos meses receberão um valor proporcional, conforme a tabela de cálculo estabelecida pelo governo.

Essa tabela é uma referência importante para os trabalhadores, pois permite que eles saibam exatamente quanto têm direito a receber. O cálculo é feito multiplicando o número de meses trabalhados pelo valor correspondente a um mês de trabalho, que é de R$ 126,50.

Clyverton da Silva

Jornalista e revisor, especialista em benefícios.

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