O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, conhecido como FGTS, é um direito garantido aos trabalhadores brasileiros. Criado para oferecer segurança financeira em momentos especiais, ele é acumulado através de depósitos mensais feitos pelo empregador em nome do empregado.
Os recursos do FGTS podem ser acessados em diferentes situações, como demissão sem justa causa e aquisição de moradia própria.
Existem duas principais formas de saque do FGTS, que se alinham a diferentes necessidades: o saque-aniversário e o saque-rescisão. Cada uma apresenta características específicas, influenciando a escolha dos trabalhadores de acordo com suas circunstâncias pessoais e profissionais.
No caso da rescisão, o valor é liberado para saque logo após a confirmação da demissão nos sistemas do governo.
Diferenças entre saque-aniversário e saque-rescisão
A distinção central entre o saque-aniversário e o saque-rescisão está na disponibilidade de uso dos recursos. No modelo padrão, o saque-rescisão, o trabalhador pode dispor de todo o saldo acumulado quando ocorre uma demissão sem justa causa.
Por outro lado, o saque-aniversário permite saques anuais de uma parte do saldo, independente da situação de emprego.
Para selecionar o saque-aniversário, o trabalhador deve realizar a escolha no aplicativo do FGTS, disponível para Android e iOS. O saque-rescisão permanece como a configuração inicial, não exigindo ação do trabalhador. Optar pelo saque-aniversário implica priorizar retiradas periódicas, em troca da possibilidade de acesso ao valor completo em casos de rescisão.
É possível retornar ao saque-rescisão?
Em caso de arrependimento, é possível retornar à modalidade de saque-rescisão após ter optado pelo saque-aniversário. Essa alteração pode ser solicitada via aplicativo ou em qualquer agência da Caixa Econômica Federal.
Contudo, a transferência não é imediata. Existe um período de carência de 25 meses até que a mudança entre em vigor.
