As novas regras do INSS para 2025 trazem mudanças no sistema previdenciário, especialmente para aqueles que buscam a tão sonhada aposentadoria. Essas alterações são resultado do cronograma estabelecido pela Reforma da Previdência de 2019, que introduziu regras de transição para amenizar os impactos das mudanças estruturais no sistema.
O objetivo é ajustar gradualmente as exigências para aposentadoria, como idade mínima, tempo de contribuição e a pontuação necessária, permitindo uma adaptação progressiva por parte dos segurados.
Regra de Transição pelo Sistema de Pontos
Entre as principais mudanças previstas, está a evolução da regra de transição pelo sistema de pontos. Em 2025, os homens precisarão atingir 102 pontos, enquanto as mulheres deverão alcançar 92 pontos. Essa pontuação é calculada somando a idade do trabalhador ao tempo de contribuição.
Por exemplo, um homem com 61 anos de idade e 41 anos de contribuição ou uma mulher com 60 anos de idade e 32 anos de contribuição atingirá os pontos necessários para se aposentar. O cálculo do benefício permanece baseado na média das contribuições, garantindo 60% do valor integral para quem possui 15 anos de contribuição (no caso das mulheres) ou 20 anos (para os homens).
A cada ano adicional de contribuição, há um acréscimo de 2%, permitindo que o benefício ultrapasse os 100% da média, limitado ao teto do INSS, que atualmente está em R$ 7.786,02.
Regra de Transição por Idade mínima
Outra regra importante é a de transição por idade mínima combinada com tempo de contribuição. Em 2025, as mulheres precisarão ter pelo menos 59 anos de idade e 30 anos de contribuição, enquanto os homens deverão atingir 64 anos de idade e 35 anos de contribuição.
Essa regra segue o mesmo cálculo de benefício do sistema de pontos, com os percentuais aplicáveis sobre o tempo de contribuição adicional. O aumento gradual da idade mínima, em meio ponto por ano, reflete o esforço para equilibrar a sustentabilidade do sistema previdenciário diante do envelhecimento populacional.
Regra de Transição por Idade
A regra de transição por idade também se mantém como opção para as mulheres, que desde 2023 precisam ter 62 anos de idade e 15 anos de contribuição para se aposentarem. Embora essa exigência já esteja estabilizada, é importante lembrar que o cálculo do benefício segue os mesmos critérios das outras regras de transição.
Revise seus dados
As mudanças que entrarão em vigor em 2025 não alteram o cálculo do valor da aposentadoria, mas elevam os critérios de concessão. Por isso, o planejamento previdenciário torna-se ainda mais crucial.
Revisar o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) para verificar registros de contribuições, simular cenários com base nas regras disponíveis e buscar orientação especializada são passos fundamentais para garantir o acesso ao melhor benefício possível.
Além disso, para aqueles que estão próximos de atender aos requisitos, contribuições complementares podem ser uma estratégia eficaz para antecipar a aposentadoria.
Assim, compreender as novas regras e planejar-se adequadamente é a melhor forma de enfrentar essas mudanças e alcançar uma aposentadoria segura e tranquila.
