Desde a aprovação da Reforma da Previdência em 2019, o cenário da aposentadoria no Brasil tem passado por transformações significativas. Em 2025, essas mudanças continuam a influenciar a vida dos trabalhadores que estão planejando sua aposentadoria.
A reforma introduziu novas idades mínimas para aposentadoria por tempo de contribuição, o que torna crucial que os trabalhadores compreendam essas alterações para um planejamento financeiro eficaz.
Para as mulheres, a idade mínima para aposentadoria é de 59 anos, com um requisito de 30 anos de contribuição. Já para os homens, a idade mínima é de 64 anos, com 35 anos de contribuição.
Essas idades estão programadas para aumentar gradualmente nos próximos anos. Além disso, o sistema de pontos, que combina idade e tempo de contribuição, também foi ajustado.
Sistema de pontos
O sistema de pontos é uma alternativa para aqueles que não atingem a idade mínima, mas desejam se aposentar. Em 2025, as mulheres precisam somar 92 pontos e os homens, 102 pontos.
Para alcançar essa pontuação, é necessário combinar idade e tempo de contribuição, sendo que as mulheres devem ter pelo menos 30 anos de contribuição e os homens 35 anos.
Professores têm regras específicas dentro deste sistema. Em 2025, professoras precisam atingir 87 pontos e professores 97 pontos. O tempo de contribuição no magistério é de 25 anos para mulheres e 30 anos para homens. A cada ano, a pontuação necessária aumenta em um ponto, até atingir 100 pontos para mulheres e 105 para homens.
Regras de transição
As regras de transição de pedágio foram criadas para trabalhadores que estavam próximos de se aposentar quando a reforma foi implementada. Existem duas modalidades: o pedágio de 50% e o de 100%. No pedágio de 50%, o trabalhador deve cumprir um período adicional correspondente à metade do tempo que faltava para completar o tempo de contribuição necessário em 2019.
O pedágio de 100% exige que o trabalhador cumpra um período adicional igual ao tempo que faltava, além de atender a uma idade mínima. Em 2025, homens precisam ter 60 anos e mulheres, 57 anos. Essa regra pode resultar em um benefício mais alto, mas requer um planejamento detalhado.
