O saque-aniversário do FGTS é uma modalidade que permite aos trabalhadores brasileiros retirar anualmente uma parte do saldo de suas contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Essa opção foi criada para oferecer maior flexibilidade financeira, permitindo que o trabalhador acesse parte dos recursos acumulados no FGTS no mês de seu aniversário. Essa alternativa se diferencia do saque-rescisão, que é a modalidade padrão onde o trabalhador pode sacar o valor integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Como funciona o cálculo do saque-aniversário
O valor que pode ser retirado anualmente pelo trabalhador é calculado com base em uma alíquota que varia conforme o saldo total das contas do FGTS, acrescida de uma parcela adicional fixa.
A tabela de alíquotas é escalonada, começando em 50% para saldos de até 500 reais, sem parcela adicional, e diminuindo até 5% para saldos acima de 20.000 reais, com uma parcela adicional de 2.900 reais.
Por exemplo, um trabalhador com um saldo de 5.000 reais no FGTS pode sacar 1.500 reais, correspondente a uma alíquota de 30%, mais um adicional de 150 reais, totalizando 1.650 reais.
Vantagens e desvantagens do saque-aniversário
O saque-aniversário oferece diversas vantagens, como a possibilidade de acesso a uma renda complementar anual, que pode ser utilizada conforme a necessidade do trabalhador. Além disso, o FGTS pode ser usado como garantia em empréstimos, oferecendo uma alternativa de crédito com condições potencialmente mais favoráveis.
No entanto, há desvantagens a serem consideradas. Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador perde o direito de sacar o valor integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa, recebendo apenas a multa rescisória. Essa limitação pode ser um fator decisivo para muitos trabalhadores ao considerar essa modalidade.
A adesão ao saque-aniversário é opcional e pode ser feita através do aplicativo oficial do FGTS ou nas agências da Caixa Econômica Federal.
